Bewerbung als Polizist:in.

Bewerbung bei der Polizei: wie das Auswahlverfahren abläuft, welche Voraussetzungen gelten, wie du Lebenslauf und Motivation formulierst, Beispiel-Station, Checkliste und häufige Fragen.

3 Min. LesezeitStand: 27. Oktober 2026
Inhalt · 9 Abschnitte+
  1. 01Worauf Arbeitgeber achten
  2. 02Der Lebenslauf
  3. 03Stärken belegen
  4. 04Fachkenntnisse & Programme
  5. 05Das Anschreiben
  6. 06Do & Don't
  7. 07Ausbildung & Quereinstieg
  8. 08Checkliste
  9. 09Häufige Fragen

Worauf Arbeitgeber achten

Polizist:innen sorgen für Sicherheit, nehmen Anzeigen auf, ermitteln, helfen bei Unfällen und Notfällen und schützen Veranstaltungen. Eingestellt wird bei den Polizeien der Länder und bei der Bundespolizei, im mittleren Dienst über eine Ausbildung, im gehobenen Dienst über ein Studium.

Die Bewerbung läuft meist über ein Online-Portal mit festen Fristen und ein mehrstufiges Auswahlverfahren. Dein Lebenslauf und deine Motivation werden trotzdem gelesen, besonders im Gespräch.

Das prüfen Personaler:innen zuerst

  • Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen wie Schulabschluss, Staatsangehörigkeit und Alter
  • Polizeidiensttauglichkeit nach ärztlicher Untersuchung
  • Sportliche Leistungsfähigkeit und Sportnachweise
  • Einwandfreies Verhalten und keine relevanten Vorstrafen
  • Motivation, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein

Der Lebenslauf

Beschreib jede Station mit den Aufgaben, die du wirklich übernommen hast. Starke Verben und konkrete Einsatzbereiche sagen mehr als eine bloße Jobbezeichnung. So könnte eine Station als Polizist:in aussehen:

Beispiel: Station im Lebenslauf

08/2021 – heute · Kaufmann im Einzelhandel, Kassenaufsicht, Elektronikmarkt, Hannover

  • – Kassenaufsicht und Ansprechperson bei Konflikten an der Kasse
  • – Deeskalation in Gesprächen mit verärgerten Kund:innen
  • – Umsetzung der Maßnahmen zur Diebstahlprävention
  • – Zusammenarbeit mit der Polizei bei Ladendiebstählen
  • – Einarbeitung neuer Kolleg:innen

Stärken belegen statt behaupten

Eigenschaften glaubt man dir erst, wenn du zeigst, wo du sie gebraucht hast. Diese Stärken zählen als Polizist:in besonders, und so kannst du sie belegen:

  • Belastbarkeit: Beschreib, wie du in einer stressigen Situation ruhig geblieben bist.
  • Kommunikation: Nenn eine Situation, in der du einen Konflikt mit Worten gelöst hast.
  • Teamgeist: Zeig, wie du in Teams Verantwortung übernimmst, etwa im Sport oder Ehrenamt.
  • Fairness: Erwähn, wie du mit unterschiedlichen Menschen respektvoll umgehst.

Fachkenntnisse & Programme

In den Abschnitt „Kenntnisse“ gehört, was du sicher beherrschst. Typisch für Polizist:in:

  • Schulabschluss passend zur Laufbahn
  • Deutsches Sportabzeichen oder andere Sportnachweise, je nach Land
  • Rettungsschwimmabzeichen, falls verlangt
  • Führerschein Klasse B, je nach Land zu einem bestimmten Zeitpunkt
  • Erste Hilfe
  • Fremdsprachen
  • Ehrenamt, etwa bei Feuerwehr, THW oder Rettungsdienst

Lebenslauf als Polizist:in

Jobrezept fragt deine Stationen Schritt für Schritt ab und formuliert daraus einen Lebenslauf, der zur Stelle passt.

Das Anschreiben

Im Hauptteil verbindest du deine Erfahrung mit dem, was die Stelle verlangt. Ein Absatz mit einem konkreten Beispiel überzeugt mehr als eine Liste von Eigenschaften.

Beispiel: Absatz im Anschreiben

In meiner Arbeit als Kassenaufsicht in einem Elektronikmarkt bin ich oft die Person, die gerufen wird, wenn es Streit gibt. Dabei habe ich gelernt, ruhig zu bleiben und Konflikte mit Worten zu lösen. Bei der Zusammenarbeit mit Polizeibeamt:innen nach Ladendiebstählen habe ich gesehen, wie vielseitig der Beruf ist. Seit Jahren engagiere ich mich in der Freiwilligen Feuerwehr. Ich möchte in den Polizeidienst, weil ich Verantwortung für die Sicherheit anderer übernehmen will.

Ergänz einen Satz dazu, warum du genau zu diesem Arbeitgeber willst. Das kann das Team, das Arbeitsfeld, ein Schwerpunkt oder die Nähe zum Wohnort sein, solange es ehrlich ist.

Do & Don't

So geht's

  • Einstellungsvoraussetzungen vor der Bewerbung prüfen
  • Fristen und Termine des Portals genau beachten
  • Motivation mit konkreten Erfahrungen begründen
  • Sport und Ehrenamt angeben

Lieber nicht

  • Vorstrafen oder laufende Verfahren verschweigen
  • Motivation nur mit Filmen und Serien begründen
  • Sporttest unterschätzen
  • Unvollständige Unterlagen einreichen

Ausbildung & Quereinstieg

Der klassische Weg

Für den mittleren Polizeivollzugsdienst gibt es eine Ausbildung, für den gehobenen Dienst ein Studium an einer Polizeihochschule oder Fachhochschule. Welche Laufbahnen angeboten werden, wie lange sie dauern und welcher Schulabschluss nötig ist, legen die Länder und der Bund jeweils fest. Während Ausbildung und Studium bist du bereits Beamt:in auf Widerruf und wirst bezahlt.

Quereinstieg

Viele Bewerber:innen haben schon eine Berufsausbildung, das ist ausdrücklich erwünscht. Manche Länder bieten spezielle Wege für Menschen mit bestimmten Qualifikationen, etwa für IT oder Wirtschaftskriminalität. Informier dich auf der Karriereseite der Polizei deines Bundeslandes oder der Bundespolizei.

Checkliste

Bevor du abschickst

  • Einstellungsvoraussetzungen geprüft?
  • Bewerbungsfrist im Portal beachtet?
  • Schul- und Ausbildungszeugnisse beigelegt?
  • Sportnachweise vorhanden oder geplant?
  • Motivation mit Beispielen vorbereitet?
  • Auf Einstellungstest und Sporttest vorbereitet?

Häufige Fragen

Brauche ich ein Anschreiben?+

Viele Polizeien nutzen Online-Formulare ohne klassisches Anschreiben. Deine Motivation spielt aber im Auswahlgespräch eine große Rolle.

Wie läuft das Auswahlverfahren ab?+

Meist mit schriftlichem oder computergestütztem Test, Sporttest, ärztlicher Untersuchung und Interview. Die Reihenfolge unterscheidet sich je nach Land.

Gibt es Vorgaben zu Tattoos?+

Ja, Regeln zu sichtbaren Tätowierungen gibt es in vielen Ländern. Informier dich vorab auf der Karriereseite.

Kann ich mich bei mehreren Ländern bewerben?+

Ja. Beachte die unterschiedlichen Fristen und Voraussetzungen.

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