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Worauf Arbeitgeber achten
Ergotherapeut:innen helfen Menschen, Alltag, Beruf und Freizeit trotz Erkrankung, Behinderung oder Entwicklungsverzögerung möglichst selbstständig zu bewältigen. Sie arbeiten in Praxen, Kliniken, Reha-Einrichtungen, Psychiatrien, Förderzentren und Werkstätten.
Arbeitgeber achten in der Bewerbung vor allem auf deine Fachbereiche und darauf, mit welchen Konzepten und Assessments du arbeitest. Ein:e Therapeut:in aus der Pädiatrie bringt andere Erfahrungen mit als jemand aus Neurologie oder Psychiatrie.
Das prüfen Personaler:innen zuerst
- Staatliche Anerkennung als Ergotherapeut:in
- Fachbereiche wie Pädiatrie, Neurologie, Psychiatrie, Geriatrie oder Handtherapie
- Therapiekonzepte und Fortbildungen
- Erfahrung mit Assessments und Zielplanung
- Bereitschaft zu Hausbesuchen oder Einsätzen in Einrichtungen
Der Lebenslauf
Beschreib jede Station mit den Aufgaben, die du wirklich übernommen hast. Starke Verben und konkrete Einsatzbereiche sagen mehr als eine bloße Jobbezeichnung. So könnte eine Station als Ergotherapeut:in aussehen:
09/2022 – heute · Ergotherapeutin, Praxis für Ergotherapie, Heidelberg
- – Befunderhebung und Therapieplanung mit Kindern im Vor- und Grundschulalter
- – Behandlung bei Wahrnehmungsstörungen nach dem Konzept der Sensorischen Integration
- – Förderung von Grafomotorik und Handlungsplanung
- – Elternberatung und Austausch mit Kitas und Schulen
- – Dokumentation und Therapieberichte für Ärzt:innen
Stärken belegen statt behaupten
Eigenschaften glaubt man dir erst, wenn du zeigst, wo du sie gebraucht hast. Diese Stärken zählen als Ergotherapeut:in besonders, und so kannst du sie belegen:
- Kreativität: Beschreib, wie du eine Therapieeinheit an ein bestimmtes Ziel und Interesse angepasst hast.
- Beobachtungsgabe: Nenn ein Beispiel, wie du aus Beobachtungen konkrete Therapieziele abgeleitet hast.
- Beratungskompetenz: Zeig, wie du Angehörige, Eltern oder Pflege einbeziehst.
- Strukturierte Dokumentation: Erwähn Berichte und Verlaufsdokumentation.
Fachkenntnisse & Programme
In den Abschnitt „Kenntnisse“ gehört, was du sicher beherrschst. Typisch für Ergotherapeut:in:
- Befunderhebung und Zielplanung, zum Beispiel mit COPM
- Sensorische Integration
- Konzepte wie Bobath, Affolter oder Perfetti in der Neurologie
- Handtherapie und Schienenversorgung
- Hirnleistungstraining
- Heilmittelrichtlinie und Verordnungen
- Praxissoftware für Termine und Abrechnung
Lebenslauf als Ergotherapeut:in
Jobrezept fragt deine Stationen Schritt für Schritt ab und formuliert daraus einen Lebenslauf, der zur Stelle passt.
Das Anschreiben
Im Hauptteil verbindest du deine Erfahrung mit dem, was die Stelle verlangt. Ein Absatz mit einem konkreten Beispiel überzeugt mehr als eine Liste von Eigenschaften.
In meiner Praxis behandle ich seit drei Jahren vor allem Kinder mit Wahrnehmungs- und Entwicklungsauffälligkeiten. Meine Fortbildung in Sensorischer Integration setze ich täglich ein, und mir ist die enge Zusammenarbeit mit Eltern, Kitas und Schulen wichtig. Ihr interdisziplinäres Frühförderzentrum reizt mich, weil ich dort im Team mit Logopädie, Physiotherapie und Heilpädagogik arbeiten würde. Ich möchte mich zusätzlich im Bereich Autismus-Spektrum fortbilden.
Ergänz einen Satz dazu, warum du genau zu diesem Arbeitgeber willst. Das kann das Team, das Arbeitsfeld, ein Schwerpunkt oder die Nähe zum Wohnort sein, solange es ehrlich ist.
Do & Don't
So geht's
- Fachbereiche und Altersgruppen nennen
- Konzepte und Fortbildungen mit Jahr angeben
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen zeigen
- Den Schwerpunkt der Einrichtung aufgreifen
Lieber nicht
- Nur „Therapie von Patient:innen“ schreiben
- Konzepte nennen, die du nur aus der Ausbildung kennst
- Patientenbeispiele mit Details
- Die Arbeitsweise der Einrichtung ignorieren
Ausbildung & Quereinstieg
Der klassische Weg
Die Ausbildung zur Ergotherapeutin bzw. zum Ergotherapeuten dauert in Vollzeit drei Jahre an einer Berufsfachschule und endet mit einer staatlichen Prüfung. Je nach Bundesland und Schule fällt Schulgeld an. Alternativ gibt es Studiengänge in Ergotherapie. Nach der Ausbildung sind Fortbildungen in einzelnen Konzepten üblich.
Quereinstieg
Ohne die Ausbildung darfst du die Berufsbezeichnung nicht führen. Wer aus Pflege, Heilerziehungspflege oder Erziehung kommt, bringt aber viele passende Erfahrungen mit und kann sie in der Bewerbung für die Ausbildung betonen. Manche Schulen bieten berufsbegleitende Modelle an.
Checkliste
Bevor du abschickst
- Urkunde über die staatliche Anerkennung beigelegt?
- Fachbereiche und Altersgruppen genannt?
- Konzepte und Fortbildungen mit Jahr?
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit beschrieben?
- Bereitschaft zu Hausbesuchen geklärt?
- Schwerpunkt der Einrichtung im Anschreiben?
Häufige Fragen
Kann ich als Ergotherapeut:in den Fachbereich wechseln?+
Ja. Betone übertragbare Erfahrungen wie Befund, Zielplanung und Beratung und zeig, wie du dich in den neuen Bereich einarbeiten willst.
Wie wichtig sind Fortbildungen?+
Sehr. Sie zeigen deine Schwerpunkte. Nenn die wichtigsten mit Jahr in einem eigenen Abschnitt.
Muss ich Therapiepläne mitschicken?+
Nein. Wenn du eigene Materialien entwickelt hast, kannst du sie im Gespräch zeigen, aber ohne Daten von Patient:innen.
Ist eine Bewerbung im Ausland möglich?+
Die Anerkennung ist je nach Land unterschiedlich geregelt. Informier dich vorab bei der zuständigen Stelle des Ziellandes.