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Worauf Arbeitgeber achten
Fachinformatiker:innen entwickeln Software, betreuen Netzwerke und Server, analysieren Daten oder vernetzen Geräte. Es gibt vier Fachrichtungen: Anwendungsentwicklung, Systemintegration, Daten- und Prozessanalyse sowie digitale Vernetzung.
In IT-Bewerbungen zählen Belege mehr als Eigenschaften. Unternehmen wollen sehen, mit welchen Technologien du wirklich gearbeitet hast, welche Projekte du umgesetzt hast und wie du Probleme löst.
Das prüfen Personaler:innen zuerst
- Fachrichtung und Schwerpunkt
- Technologien, mit denen du produktiv gearbeitet hast, nicht nur kurz ausprobiert
- Projekte, idealerweise mit Code, Doku oder Ergebnis zum Anschauen
- Arbeitsweise im Team, zum Beispiel mit Git, Code-Reviews, Tickets oder agilen Methoden
- Lernbereitschaft und Zertifikate, besonders in der Systemintegration
Der Lebenslauf
Beschreib jede Station mit den Aufgaben, die du wirklich übernommen hast. Starke Verben und konkrete Einsatzbereiche sagen mehr als eine bloße Jobbezeichnung. So könnte eine Station als Fachinformatiker:in aussehen:
08/2022 – heute · Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Dienstleister für den Mittelstand, Hannover
- – Betreuung von Windows-Server- und Linux-Umgebungen für Kund:innen
- – Verwaltung von Benutzern und Rechten in Active Directory und Microsoft 365
- – Einrichtung und Wartung von Firewalls, VLANs und VPN-Zugängen
- – Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit PowerShell
- – Bearbeitung von Tickets im 2nd-Level-Support und Dokumentation im Wiki
Stärken belegen statt behaupten
Eigenschaften glaubt man dir erst, wenn du zeigst, wo du sie gebraucht hast. Diese Stärken zählen als Fachinformatiker:in besonders, und so kannst du sie belegen:
- Analytisches Denken: Beschreib eine Störung oder einen Bug, den du systematisch eingegrenzt hast.
- Selbstständiges Lernen: Nenn Technologien, die du dir selbst beigebracht hast, und wo du sie eingesetzt hast.
- Dokumentation: Zeig, dass du Lösungen so beschreibst, dass andere sie nachvollziehen können.
- Kommunikation mit Nicht-Techniker:innen: Erwähn Support- oder Schulungssituationen mit Anwender:innen.
Fachkenntnisse & Programme
In den Abschnitt „Kenntnisse“ gehört, was du sicher beherrschst. Typisch für Fachinformatiker:in:
- Programmiersprachen je nach Fachrichtung, zum Beispiel Java, C#, Python, TypeScript
- Versionsverwaltung mit Git
- SQL und relationale Datenbanken
- Windows Server, Linux, Active Directory
- Netzwerkgrundlagen wie TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN
- Virtualisierung und Cloud, etwa VMware, Hyper-V, Azure oder AWS
- Skripting mit PowerShell oder Bash
- Ticketsysteme und ITIL-Grundlagen
Lebenslauf als Fachinformatiker:in
Jobrezept fragt deine Stationen Schritt für Schritt ab und formuliert daraus einen Lebenslauf, der zur Stelle passt.
Das Anschreiben
Im Hauptteil verbindest du deine Erfahrung mit dem, was die Stelle verlangt. Ein Absatz mit einem konkreten Beispiel überzeugt mehr als eine Liste von Eigenschaften.
Während meiner Ausbildung beim IT-Dienstleister habe ich die Infrastruktur von Kund:innen aus Handwerk und Handel betreut. Dabei habe ich wiederkehrende Aufgaben wie das Anlegen neuer Nutzer:innen mit PowerShell automatisiert, was dem Team viel Zeit spart. Mein Abschlussprojekt war die Migration eines Dateiservers zu SharePoint. In Ihrer internen IT möchte ich stärker in Netzwerk und Sicherheit gehen und mich auf eine Zertifizierung in diesem Bereich vorbereiten.
Ergänz einen Satz dazu, warum du genau zu diesem Arbeitgeber willst. Das kann das Team, das Arbeitsfeld, ein Schwerpunkt oder die Nähe zum Wohnort sein, solange es ehrlich ist.
Do & Don't
So geht's
- Technologien mit Kontext angeben: wofür, wie lange, wie tief
- Abschlussprojekt kurz beschreiben
- Links zu GitHub, Portfolio oder Projekten beifügen, wenn vorhanden
- Fachrichtung und Wunschbereich klar nennen
Lieber nicht
- Lange Listen mit jeder Technologie, die du einmal gesehen hast
- Prozentbalken oder Sterne für Programmierkenntnisse
- Ein GitHub-Profil verlinken, das leer ist
- Fachbegriffe ohne Erklärung im Anschreiben häufen
Ausbildung & Quereinstieg
Der klassische Weg
Die duale Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker dauert drei Jahre und endet mit der IHK-Prüfung samt betrieblichem Projekt. Formal ist kein Schulabschluss vorgeschrieben, viele Betriebe erwarten aber einen mittleren Schulabschluss oder Abitur. Alternativ gibt es duale Studiengänge oder ein Informatikstudium. Danach bieten sich Zertifikate, Weiterbildungen zum IT-Spezialisten oder ein Studium an.
Quereinstieg
IT ist offen für Quereinsteiger:innen, die etwas vorweisen können. Häufig ist eine Umschulung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker, oft gefördert über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Wichtig sind eigene Projekte, Zertifikate und ein nachvollziehbarer roter Faden, zum Beispiel aus dem kaufmännischen Bereich in die Datenanalyse.
Checkliste
Bevor du abschickst
- Fachrichtung und Schwerpunkt oben im Lebenslauf?
- Technologien realistisch und mit Kontext angegeben?
- Abschlussprojekt oder eigene Projekte beschrieben?
- Link zu GitHub oder Portfolio geprüft und aktuell?
- Zertifikate mit Jahr genannt?
- Anschreiben ohne Fachchinesisch, aber mit konkretem Beispiel?
Häufige Fragen
Brauche ich ein GitHub-Profil?+
Nicht zwingend, besonders nicht in der Systemintegration. Für die Anwendungsentwicklung ist ein Profil mit ein, zwei gut dokumentierten Projekten aber ein starkes Argument.
Wie gebe ich Programmierkenntnisse richtig an?+
Mit Kontext statt mit Balken: zum Beispiel „C#: zwei Jahre im Ausbildungsbetrieb, Entwicklung interner Web-APIs“.
Welche Zertifikate lohnen sich?+
In der Systemintegration sind Zertifikate von Herstellern wie Microsoft, Cisco oder Cloud-Anbietern verbreitet. Wähl die, die zu den Systemen der Wunschstelle passen.
Ist ein Anschreiben in der IT noch üblich?+
Viele Unternehmen verzichten darauf. Wenn ein Feld für eine Nachricht vorhanden ist, nutz es für zwei, drei Sätze zu Projekt und Motivation.
Kann ich mich als Fachinformatiker:in auf Entwickler-Stellen bewerben?+
Ja, wenn du die Fachrichtung Anwendungsentwicklung hast oder entsprechende Projekte zeigen kannst. Die Stellenbezeichnungen sind in der IT sehr frei.