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Worauf Arbeitgeber achten
Softwareentwickler:innen bauen Webanwendungen, Apps, Backend-Systeme, eingebettete Software oder Datenpipelines. Sie arbeiten in Produktfirmen, Agenturen, Beratungen, Konzernen und Start-ups.
In IT-Bewerbungen zählen Belege: Was hast du gebaut, mit welchen Technologien, mit welcher Verantwortung und mit welchem Ergebnis? Ein kurzer, klarer Lebenslauf mit Projekten ist mehr wert als eine lange Liste von Schlagworten.
Das prüfen Personaler:innen zuerst
- Technologien, mit denen du produktiv gearbeitet hast
- Projekte mit deiner Rolle und Wirkung
- Code, den man sich ansehen kann, etwa auf GitHub
- Arbeitsweise im Team: Code-Reviews, Tests, CI/CD, agile Methoden
- Fähigkeit, sich in neue Domänen einzuarbeiten
Der Lebenslauf
Beschreib jede Station mit den Aufgaben, die du wirklich übernommen hast. Starke Verben und konkrete Einsatzbereiche sagen mehr als eine bloße Jobbezeichnung. So könnte eine Station als Softwareentwickler:in aussehen:
01/2022 – heute · Softwareentwickler, Backend, SaaS-Unternehmen für Logistik, Berlin
- – Entwicklung von REST-APIs mit TypeScript und Node.js
- – Datenmodellierung und Abfragen in PostgreSQL
- – Automatisierte Tests und Deployments über eine CI/CD-Pipeline
- – Code-Reviews und Einarbeitung neuer Teammitglieder
- – Mitarbeit an der Migration einzelner Dienste in die Cloud
Stärken belegen statt behaupten
Eigenschaften glaubt man dir erst, wenn du zeigst, wo du sie gebraucht hast. Diese Stärken zählen als Softwareentwickler:in besonders, und so kannst du sie belegen:
- Problemlösung: Beschreib einen Bug oder Engpass, den du gefunden und behoben hast.
- Codequalität: Zeig, wie du testest, dokumentierst und reviewst.
- Ownership: Nenn ein Feature, das du von der Idee bis zum Betrieb verantwortet hast.
- Kommunikation: Erwähn die Abstimmung mit Produkt, Design oder Kund:innen.
Fachkenntnisse & Programme
In den Abschnitt „Kenntnisse“ gehört, was du sicher beherrschst. Typisch für Softwareentwickler:in:
- Programmiersprachen, zum Beispiel TypeScript, Java, C#, Python oder Go
- Frameworks passend zum Stack
- SQL und Datenbanken
- Git und Code-Reviews
- Automatisierte Tests
- CI/CD und Container, etwa Docker
- Cloud-Plattformen
Lebenslauf als Softwareentwickler:in
Jobrezept fragt deine Stationen Schritt für Schritt ab und formuliert daraus einen Lebenslauf, der zur Stelle passt.
Das Anschreiben
Im Hauptteil verbindest du deine Erfahrung mit dem, was die Stelle verlangt. Ein Absatz mit einem konkreten Beispiel überzeugt mehr als eine Liste von Eigenschaften.
In meinem jetzigen Team entwickle ich die Backend-Dienste einer Logistik-Software. Ich habe die Schnittstelle zu mehreren Paketdienstleistern neu gebaut und dabei Tests und Monitoring eingeführt, sodass Fehler früher auffallen. Ich arbeite gern eng mit Produkt und Support zusammen, um zu verstehen, was Nutzer:innen wirklich brauchen. Ihr Produkt reizt mich, weil es ein echtes Problem für kleine Händler löst.
Ergänz einen Satz dazu, warum du genau zu diesem Arbeitgeber willst. Das kann das Team, das Arbeitsfeld, ein Schwerpunkt oder die Nähe zum Wohnort sein, solange es ehrlich ist.
Do & Don't
So geht's
- Projekte mit Rolle, Technologie und Ergebnis beschreiben
- Tech-Stack nach Erfahrung gewichten
- Gepflegte Repositories oder Portfolio verlinken
- Lebenslauf auf ein bis zwei Seiten halten
Lieber nicht
- Skill-Balken oder Prozentangaben
- Jede Technologie nennen, die du einmal ausprobiert hast
- Leere oder veraltete GitHub-Profile verlinken
- Vertraulichen Code oder interne Details zeigen
Ausbildung & Quereinstieg
Der klassische Weg
Es gibt viele Wege: ein Studium der Informatik oder verwandter Fächer, die Ausbildung zur bzw. zum Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ein duales Studium. In der Praxis zählen vor allem Projekte und Erfahrung.
Quereinstieg
Softwareentwicklung ist offen für Quereinsteiger:innen, die etwas zeigen können. Umschulungen, Bootcamps und Selbststudium sind verbreitet. Entscheidend sind ein, zwei sauber umgesetzte Projekte, die du erklären kannst, und ein roter Faden aus deinem bisherigen Beruf, etwa Fachwissen aus Logistik oder Finanzen.
Checkliste
Bevor du abschickst
- Projekte mit Rolle und Ergebnis beschrieben?
- Tech-Stack realistisch gewichtet?
- GitHub oder Portfolio geprüft und aktuell?
- Lebenslauf auf ein bis zwei Seiten?
- Keine vertraulichen Details genannt?
- Kurzes Anschreiben oder Nachricht mit Bezug zum Produkt?
Häufige Fragen
Brauche ich ein Informatikstudium?+
Nein. Viele Unternehmen stellen auch Entwickler:innen mit Ausbildung oder Quereinstieg ein, wenn die Projekte überzeugen.
Wie stelle ich Seitenprojekte dar?+
Mit kurzem Satz zum Ziel, den Technologien und einem Link. Ein gut gepflegtes Projekt ist besser als zehn halbe.
Wie gehe ich mit Coding-Challenges um?+
Bereite dich mit typischen Aufgaben vor und erkläre im Gespräch deinen Lösungsweg. Frag nach, wenn etwas unklar ist.
Soll ich den Lebenslauf auf Englisch schreiben?+
Wenn die Stellenanzeige auf Englisch ist oder das Team international arbeitet, ja.